2016年6至7月，市总对全市职代会标准化建设典型单位进行督查、调研、指导。

今年，市总工会决定在全市企事业单位中广泛开展职代会标准化建设专项行动，方案出台后，各县（区）总工会、各产业工会工委、阳煤集团工会积极推荐典型单位。为加快全市企事业单位职代会标准化建设专项行动的推进步伐，市总先后深入到阳煤集团三矿、市第一人民医院、长青石油压裂支撑剂公司等30多个单位进行了调研、指导、督查。

总体来看，我市职工民主管理工作成效显著，促进了企事业单位健康稳定发展。全市各级工会组织始终能够围绕中心工作，立足自身特点，发挥工会优势，坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，组织职工、引导职工、团结职工、凝聚职工，为提升管理水平、激发创新活力、促进企业发展、维护社会稳定做出了应有贡献。特别是在当前经济形势严峻、去产能改革重组的关键时刻，各大型国有煤矿企业不断健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，坚持企业的重大决策和涉及职工切身利益的重大改革必须经职代会讨论通过，并通过职工代表提案、职工代表巡察、民主评议干部等多种形式，切实维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工队伍和企业的和谐稳定。结合新形势，各企事业单位进一步加强企务公开工作，公开形式由原来的企务公开栏、牌板、报纸、会议到网站、博客、微信、云平台的运用，实现了从制度、程序、流程到内容、结果的全面公开，使公开转化为工作手段，固化为工作常态。