今年以来，市总经审会围绕服务工运事业发展，针对实际、立足长远、统筹规划、精心组织，通过“三项举措”将审计监督的前移与下延，全面履行内部审计监督，进一步提升审计质量。

   一、加强基础建设，促进工会经费审查工作规范化。    根据省总关于工会经费审查工作考核标准，结合实际情况，完善对基层各级工会经费审查工作规范化建设标准和考核办法，规范基层工会经审工作。实施《工会经审工作手册》，依据手册指导基层工会经审人员对工会经费收缴支等方面进行审查监督。

   二、加大审查力度，逐步扩大审查审计覆盖面。按照一提升、二强化、三突出的审计审查工作思路，实现监督关口前移、下延，促进经审工作全面覆盖，全程监督，有效预防和及时化解工会经济运行中的财务风险。一是强化对本级审计。对2015年度市总本级预算执行情况和2016年度预算草案进行审查。二是强化对基层审计。对县区、阳煤集团工会等全市11家基层工会2014年-2015年度财务收支情况进行审计；对全市15家帮扶示范站点进行了专项审计；对5项基建维修项目进行了委托审计；对28家基层单位进行了回访审计；审计覆盖率达30%以上。实行审计整改回访制度，对整改情况进行跟踪督促检查，重点督促检查被审计单位整改执行情况，并以会议和简报等形式，通报审计问题落实整改情况，促进审计整改落实。

   三、强化队伍建设，不断提升工会经审干部队伍素质。一是加强审计队伍自身建设。今年以省总开展的素质提升年为契机，举办文教卫生工委、阳煤集团工会、开发区总工会经审业务三期培训班，共培训264人。通过开展不同层次的业务培训，不断提高经审队伍专业化水平。二是加强工会经审干部廉政建设。各级工会经审干部要严格执行国家法律和有关廉政建设的规定，提高自身的政治洞察力、政治鉴别力、政治敏锐性和政治责任感，履行职责，忠于职守，以对工会事业和广大职工高度负责的态度，坚持原则，勤政廉洁，为全面完成新时期经审工作的目标任务提供有力支持。